半年はいかないけれども

半年はいかないけれど、ずいぶんと更新していないことに。
話の続きは書いてはいても仕上がっていないあたり、良くないこと。
社内でもおかしな人事異動のおかげでモチベーションが思いっきり下がったけれど、そこは自分の仕事の範囲を地道に広げて……。
その原因の人は、あの人は何をしているの?――と結構な人が普通に思っている状態なので、そのうちしかるべき形になるのではないかと期待。


自身については、仕事の中で覚えるだけだとやっぱり間に合わないから、もっと色々と勉強しないといけない。
社内の売り上げやらなにやらをまとめるのが主業務だから、Excelやらのofficeソフトをまじめに覚えないと時間がかかってしょうがないし。
輸出とかの知識についても最初こそ本を図書館で借りたりとしたけれど、一冊読んでそこまで。
専門の部署があるから流れさえ理解していれば良いとはいっても、社内のルール決めとかに積極的に関わっていこうとなると物足りない。
半年経って日々の業務が多少なりとも分かってきたからには、また異動してきた時の初心に戻って頑張らないと。


あとは、色々と買ったり、買おうとしたり。
基本が貧乏性だから、なかなか思いきって買えない。
色々と調べて良し悪しを考えるのは楽しいんだけれど、いつまでも悩むのも時間が勿体ない。

ディスプレイ

パソコンを使うのは資料の整理とかだから、ノートにつなげる形でディスプレイを購入。
最近は4Kも安くなってきて長く使うならと思ったけれど、すぐに使うあてがないからとりあえずはフルHDでフレームレスの見た目が良いものがあればと、手頃だったこのディスプレイを購入。
Dellが採算度外視の良いパネルを使っているとか、マウスコンピュータのiiyamaがコストパフォーマンスが良いとか調べていたけれど、机において圧迫感のないフレームレスでリーズナブルでAmazonでサクッと買えるとなるとこれに。
ブルーライトカットとか良さげな機能もしっかり充実していたのでなかなか良い買い物だったはず。
これぐらい手頃な値段なら、次に4Kを買う時にもハードルが低い――はず。


キーボード

そろそろ良いキーボードもと思って色々と調べて、あえてというかなんというか、Libertouchを購入。
最初は当然のごとく高級キーボードの代名詞らしいHHKBやRealforceを調べていたんだけれど、総合的に勘案してこれに。
HHKBやRealforceの打鍵感はたしかに良さそう。
ヨドバシカメラで少なくともHHKBは触ってみたから、それは確か。
Bluetooth版が最近出たHHKBはメインのテキストエディタとして使っているiPad miniとも一緒に使えるのが最高に魅力的だったけれど、持ち歩くとなると500g強はやっぱり重いし、特殊配列は慣れたら慣れたで後が大変。
じゃあ、据え置きでと考えれば素直な配列のRealforceは良いかなと思ったけれど、いざ触ってみたところ、打鍵感の好みでLibertouchに。
見た目やらブランドやらではLibertouchは圧倒的に劣るんだけれど、ただ、打鍵感が妙に合う。
一番最初に自分のパソコンになったのがノートで、その打鍵感に違和感がないものをということでポメラを使ったりしていて、Libertouchはその流れにしっくりくる。
加えて、押下圧が数値以上に軽い気がする。
2007年に出て基本設計はそのままというちょっとアレな製品ではあるけれども、それでも根強いファンがいるというのもよく分かる。
願わくば、テンキーレスがあればというぐらい。
作っている富士通コンポーネンツからはテンキーレスの製品が出てはいるけれど、どうもLibertouchとは別物のキータッチらしいから断念。

メカニカルキーボード

Libertouchを買う前に、メカニカルキーボードも面白そうと思って買ったのがこれ。
値段に比較して造りが抜群に良くて叩く感じが楽しいんだけれど、カチャカチャと音のなる青軸タイプは音の問題が……
このQtuoのキーボード、色々と怪しい雰囲気はあるけれど、3500円前後で本当に良いの?と言いたくなる造り。
メカニカルキーボードというと10,000円前後が相場なだけに、破格の品。
デザイン的にもLibertouchよりも圧倒的に良いし(笑)


Lenovo S510
ずっとパソコンを買い替えたいと思いながらも、iPadやiPhoneと連携するなら一度ぐらいMacでも、Let's noteはさすがに高いけれどキーボード重視ならThinkpad、HPのWaveはスタイリッシュで場所を取らない活気的なデスクトップとかいろいろと考えて――パソコンとして使う頻度がどうしても少ないということで値段重視の妥協。
Lenovoには色々と思うことはあるけれど、パソコンの使い道がiPadやiPhoneのバックアップと資料の整理とかだけでほとんど使わないから価格は抑えたいし、持ち出すのはiPadとキーボードの組み合わせだし、セキュリティが大切なものはiPhoneでやる。
デスクトップだからPentiumでもノートのCore iより良いはず、4Kとかは次の買い替えの時でおそらく十分、絶対条件のSSDは128GBでも大きなデータは外付けのHDDを使えば十分、デスクトップで無線LANを選択できるのはレア――と必要なカスタマイズをしても税込み5万円というのは破格。
そもそも、ローエンドでSSDを選べるのはLenovoとマウスコンピュータぐらい。
安心感とかを考えるとマウスコンピュータなんだけれど、カスタマイズの自由度がLenovoに一歩劣るから、自然、値段も上がる。
大本の値段もLenovoの方が安い。
生産の段階で余計なものを組み込んだりしているという問題点は、セキュリティに定評のあるApple製品をメインにすることでおそらく回避できる――はず。


iPadは、以前値下げをした時に購入したiPad mini2をそろそろ買い替えたいんだけれど、新製品を一応見てから買おうとしていたiPad Air2がまさかの販売中止。
次点のiPad mini4が128GBオンリーになって、値下げを考慮しても今となっては割高。
新しいiPadは安いけれど、iPad Air2より重いしディスプレイのスペックダウンとかなり微妙。
そろそろ買い替えたいのとFGOで結構落ちるということで何かしら買う気はあるけれど、現状がどうにも微妙なラインナップ。
買うなら新型iPadと同じか安いぐらいで買えるだろう整備品か在庫処分のiPad Air2 32GBかiPad mini4 32GBなんだけれど、どうにも同じようなことを考えている人が多いのか、それも難しい。
FGOはしばらく前に買い替えたiPhone7に移せば良いから急ぐ必要はないけれど、中古価格を考えてもしかるべきタイミングでは買い替えたいもの。


最悪の展開

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結構本気で頑張らないと

新しい部署に異動していきなり上司の急逝と色々あったけれど、
前の部署でやり残していた仕事に目処が経ってしまうと一転、暇に。
それというのも、新しい仕事を始められないから。


まずは部署の仕事を色々とやっていく必要があるのだけれど、
聞くべき相手が色々と忙しくてなかなか話を聞けない。
ルーティンワークと例外対応のほぼ全部を1人でやっているから、手が空かない。
ちょうど異動前の自分と同じ状態だから、よく分かる。
本来ならリーダーシップを取るべき年齢が高めの人らは、
そんなだから役職が無いんだろうなという自分の仕事のみやる状態……


仕方がないので、それぞれの仕事の担当状況の観察と、
サーバーで見つけたマニュアルやらに一通り目を通す。
書いてあるものだけでは限界があるけれど、一応の概略は掴めたと思う。


部署としての仕事は、営業支援全般。
売上といった数字の取りまとめを主として、営業手続きの整備、
関連会社とのやりとりなど予想していたより広範囲。
輸出や経理の専門部署はあっても、そことの橋渡しをやったりと何かと間に入っている。
しばらく前に実務の責任者が倒れて途絶えているものが結構あるけれど……


異動前に、出世につながる部署と聞いていたのは、確かに事実だと思う。
うまくやれれば確実に出世する。
何せ、部長どころか、取締役や社長からも直接色々と言われる部署だから。
責任者がいないから仕方ないとはいえ、平社員に社長が直接電話するのはどうかと思う。
もともとそれが普通の会社ならともかく、それなりの規模かつ保守的な会社で。


ともかく、どういう部署かの概略は理解できたはず。
部署として今不足しているところも。
要するに、実務の責任者もマネジメントの責任者もいない。

──いやまあ、どちらもいきなりいなくなっているから、瓦解していないだけでも上出来なんだろうけれども。
個々人が自分の仕事はこなして、あとは若い1人が全体を辛うじて繋いでいる感じ。


で、困ったことに、自分が新しく役割を持とうとすると、その責任者しか空きがない。
あとは色々な例外対応、皆が逃げ気味な輸出、英語でのやり取り、税務、補助金やらの面倒そうなことばかり。
元々触りしか理解していないからできればやりたく無いようなものばかりだけれど、
何とか自分の仕事を見つけるとなると、それしか無い。
自分から動いてそういう仕事をやっていかないと、会社で居場所が無くなる。

仕事の為の勉強なんてあまり積極的にやっては来なかったけれど、
これは本気でやらないとまずい。
実務としてのExcel、英語、貿易基礎は直ぐにでも。
で、実際の業務でやって見せないといけない。
いなくても良いという状態は絶対に許されない。

急逝

上司がいきなり倒れての急逝。
その人となりも分からないままになので、なんとも……

実際問題として、自分がやる仕事もはっきりしていないし、どうしたものか……
実務レベルの責任者も前に倒れて退職しているし……

引越し立会い

今月頭に引越し自体は終わっていたんだけれど、ようやく前に借りていた部屋の立会いも完了。

で、改めて思うのは回復義務範囲をガイドラインで事前に確認するのは大切だということ。

今回は壁紙に関して2点。壁際に家具を置いていて付いたらしい跡と、壁に飾った絵の陽焼け?跡の変色に押しピン穴。どちらも自然損耗扱いで負担義務は無いって言っても食い下がるので、ガイドラインを確認していることを伝えた上で、写真を撮って明細要求したところで問題無く終了。業者側がこちらで何とかしますって折れた形になったけれど、そもそ公的ガイドラインにも明記されている内容という。

なんにせよ、消費者センターに連絡するのは面倒だから、円満な話し合いで終わって何より。自分で綺麗に使っていますねと言っておいて、ガイドラインを無視して請求しようなんてまさかの話。

奥さんが前に借りていた部屋の業者なんかは、敷金全部に更に数十万円要求ととんでもないところで、それは時間が経っていたのと遠方になるのとでそのままにしてしまったのは、とても残念……。

国土交通省のガイドラインを無視する悪質な業者は実際に少なく無いから、最低でも、自然損耗の範囲と、修繕の場合でも入居年数で変わる負担割合の確認は必須。

ガイドライン


これでようやく引越しが一段落で、新しい部屋も最低限生活できるぐらいには片付いたし、新しい職場での仕事も来週から本格的に始まる予定。仕事、色々と話が違って、何をやるかから決めないといけなさそうなのがアレだけれど……
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